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	<title>비과세소득 항목 &#8211; 올 인포메이션(All Information)</title>
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		<title>근로장려금 많이 받는 방법은 뭘까? 비과세소득 확인하세요!</title>
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		<dc:creator><![CDATA[nomadejin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 13 May 2024 10:12:44 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[근로장려금많이받는방법]]></category>
		<category><![CDATA[비과세소득]]></category>
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					<description><![CDATA[근로장려금 많이 받는 방법은 비과세 소득 항목을 체크하시고 신청하시면 됩니다. 비과세 소득항목에 대해 알아보겠습니다. 근로를 제공하고 그 대가로서 회사에서 지급받는]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p><strong><mark>근로장려금 많이 받는 방법은 비과세 소득 항목을 체크하시고 신청</mark></strong>하시면 됩니다. 비과세 소득항목에 대해 알아보겠습니다.</p>



<p>근로를 제공하고 그 대가로서 회사에서 지급받는 소득은 근로소득에 포함되어 소득세 등이 과세됩니다.</p>



<p>식대, 자가운전보조금, 육아수당, 연구개발비 등 소득세법에 규정된 비과세소득 항목에 포함되는 금품은 소득세 등이 과세되지 않습니다.&nbsp;</p>



<h2 class="wp-block-heading">식대 비과세 적용(10만원→20만원)</h2>



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<p>2023년 1월 1일부터 회사에서 직원에게 지급하는 근로소득 중 식대 비과세 한도가 20만 원으로 상향되어 적용됩니다. </p>



<p>기존에는 식대 비과세 한도는 10만원이었고 <strong>23년 1월 1일부터 20만원으로 인상</strong>했습니다. </p>



<p>이에 따라 소득세 및 주민세, 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등 근로자 및 회사가 부담하는 제세공과금 부담이 다소 경감되었습니다.</p>



<h2 class="wp-block-heading">비과세소득 항목은 무엇이 있을까?</h2>



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<p>근로소득에서 제외되는 대표적인 비과세소득 항목은 식대 20만 원, 차량유지비(자가운전보조금) 20만 원이 있습니다. </p>



<p>비과세소득의 경우 간이세액표 또는 연말정산할 때 근로소득이 과세되지 않으므로 비과세소득 항목은 추가로 어떤 것이 있는지 확인해보도록 하겠습니다. </p>



<figure class="wp-block-table is-style-stripes"><table><tbody><tr><td class="has-text-align-center" data-align="center">비과세소득</td><td class="has-text-align-center" data-align="center">비과세 한도 및 요건</td></tr><tr><td class="has-text-align-center" data-align="center"><strong>일·숙직비</strong></td><td class="has-text-align-center" data-align="center">회사의 지급규정에 따라 지급되는 실비변상정도의 금액</td></tr><tr><td class="has-text-align-center" data-align="center"><strong>식대</strong></td><td class="has-text-align-center" data-align="center">월 20만원 이내의 식대&nbsp;</td></tr><tr><td class="has-text-align-center" data-align="center"><strong>자가운전보조금</strong></td><td class="has-text-align-center" data-align="center">근로자 본인명의 차량을 회사 업무에 이용하고<br>실제여비를 받는 대신 지급받는 월 20만원 이내의 금액</td></tr><tr><td class="has-text-align-center" data-align="center"><strong>여비·경비</strong></td><td class="has-text-align-center" data-align="center">회사의 지급규정에 따라 지급되는 실비변상정도의 금액</td></tr><tr><td class="has-text-align-center" data-align="center"><strong>육아수당<br>(보육수당)</strong></td><td class="has-text-align-center" data-align="center">자녀출산, 6세 이하의 자녀 보육과 관련하여 지급 받는 급여로서 <br>월 10만원 이내의 금액</td></tr><tr><td class="has-text-align-center" data-align="center"><strong>비과세 학자금</strong></td><td class="has-text-align-center" data-align="center">자녀학자금을 회사에서 지원한 금액은 근로소득 과세대상이나<br>근로자 본인의 학자금 지원액은 요건 충족시 비과세&nbsp;</td></tr><tr><td class="has-text-align-center" data-align="center"><strong>근로장학금</strong></td><td class="has-text-align-center" data-align="center">대학생이 근로의 대가로 지급받는 장학금</td></tr><tr><td class="has-text-align-center" data-align="center"><strong>연구활동비</strong></td><td class="has-text-align-center" data-align="center">교원 및 연구활동 종사자가 받는 월 20만원 이내의 금액 <br>(기업부설연구소등)</td></tr><tr><td class="has-text-align-center" data-align="center"><strong>생산직연장<br>근로수당</strong></td><td class="has-text-align-center" data-align="center">생산 및 관련 직종에 종사하는 <br>근로자의 연장,야간,휴일근로 수당으로 연 240만원 이내&nbsp;<br>(월급 210만원 이하, 연봉 3천만원 이하)</td></tr><tr><td class="has-text-align-center" data-align="center"><strong>국외근로소득</strong></td><td class="has-text-align-center" data-align="center">국외에 주재하며 근로를 제공하고 받는 보수<br>(한도 월 100만원, 건설현장 월 300만원)</td></tr><tr><td class="has-text-align-center" data-align="center"><strong>벽지수당</strong></td><td class="has-text-align-center" data-align="center">월 20만원 이내의 벽지수당</td></tr></tbody></table></figure>



<h2 class="wp-block-heading">근로장려금 많이 받는 방법? 비과세 소득을 활용하라!</h2>



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<p>이외에 <strong><mark style="background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#ff0000" class="has-inline-color">근로자가 지급받는 <mark>육아휴직급여, 실업급여 등도 소득세가 과세되지 않는 비과세 소득</mark>으로 분류</mark></strong>됩니다.&nbsp;</p>



<p>따라서 위 비과세소득의 항목을 잘 챙기셔서 근로장려금 및 자녀장려금 수령 요건에 맞춰보시길 바랍니다.</p>



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